כוחה של אהבה | השווה מלונות בחו"ל | נשים בעולם העבודה | | אינטרנט מה ברשת? | סרטים וספרים זה כל הקסם

יום שלישי, 2 בפברואר 2010

ארטמיס אלת הצייד

אלת הציד במיתולוגיה היוונית הסתובבה בטבע מלווה בחבורת נימפות. כמוה, אישה ארטמיס היא אמזונה: התגלמות הכוח הנשי. יש לה צורך עצום בחופש, בהישגים, באחוות נשים, במסעות פיזיים ונפשיים. מאוד חשובה לה נאמנות, והיא לא יכולה לסבול חוסר יושר, ניצול ודיכוי אחרים. היא חמת מזג, אפילו נקמנית, כלפי מי שבוגד באמונה או פוגע בחלש, ומתאפיינת בראייה של שחור ולבן: או שאתה איתה, או שאתה נגדה; משפט המפתח שלה הוא "אני יכולה לדאוג לעצמי".

אישה ארטמיס מגשימה את עצמה דרך העבודה, ולא פעם אפשר למצוא אותה בראש עמותת שונות: למען נשים, ילדים, עובדים זרים, כדור הארץ.

בזוגיות לעומת זאת, קשה לה להתמסר ולהיות אינטימית, היא בוחרת רק את מי ששווה לה מבחינה אינטלקטואלית. בן זוגה צריך להיות גבר חזק ובטוח, שייתן לה חופש ומרחב. קשה לה עם תינוקות: היא נקשרת יותר לילדיה כאשר הם הופכים לעצמאים, ואפשר לעשות איתם דברים. היא אמא אקטיבית, אבל לא מפנקת ומגבילה.
לא קל לארטמיס כשהדברים יוצאים משליטתה. היא חייבת לנצח, היא צריכה אתגרים, רצה ממטרה למטרה ומתעייפת משגרה. לא פעם היא משימתית מדי, ופוגעת באחרים כשאינה מתחשבת ברגשותיהם.

כיצד ארטמיס יכולה לצמוח?

עליה ללמוד לעצור: לנוח, להפסיק לרוץ, להיות עם עצמה במקום להתגייס לטובת העולם. מוטב לה לטפל בנקמנות ולהרשות לעצמה להות אינטימית ורכה.

מתוך הספר אלות בכל אישה/ ג'יין שינודה-בולן

יום שבת, 26 בדצמבר 2009

נשים בעולם העבודה

נשים יכולות לגדל ילדים, להזין אותם, לשחק איתם, ללמד אותם ולטפל בהם, וגם לטפח את הבית, ואת הגוף, ולעבוד על הזוגיות. ולצרוך תרבות וליצור, לבלות, לטייל, לשמור על קשרי חברות ומשפחה, ובה בעת לרכוש השכלה, להתקדם בתחום העבודה ולהתפרנס כהלכה.

למה לא?
הרי כולן עושות את זה. ואין סיבה לוותר, הכל שאלה של ניהול זמן, אם את לא מצליחה, אם את מרגישה שמשהו הולך לאיבוד בדרך, שאת כושלת באחד התחומים או בכולם, שבסוף היום את קורסת מרוב רצה קצרת רוח מדבר לדבר - סימן שאת לא מתרכזת מספיק.

הרעיון שנשין יכולות לעשות הכל נטמע בחברה שלנו בשלושים השנה האחרונות, האכזבה והתסכול מובטחים והגיעה העת לחשוב על כל הסיפור הזה - על איך אנחנו רוצות, יכולות, לחיות א חיינו מחדש.


מחקר מצא שהאושר של נשים אמריקאיות נפל מאז שנות השבעים,למרות השינויים המרשימים לטובה בכל מיני תחומים בחייהן. החוקרים גילו שאין הבדל מובהק בעניין זה בין אמהות שעובדות לאמהות שאינן עובדות, בין אמהות במשפחות חד הוריות לבין אמהות נשואות. כל הנשים באמריקה סובלות מירידה בשביעות הרצון בשלושים השנים האחרונות.
אחת הסיבות שצויינו במחקר היא שינוי בציפיות - בשונה מהעבר, נשים בודקות כיום את מצבן יחסית לגברים, הן שואפות להשיג הכל, ולא פלא שהן מתאכזבות. המחקר בדק באמצעות שאלון הבודק כמה חשוב לנו להצליח בעבודה, ליהנות מנישואים טובים, להרוויח הרבה כסף, ליהנות מזמן חופשי רב לבילוי ולתחביבים, להחזיק בעבודה יציבה, לתרום לחברה, להיות מנהיגה בקהילה, לחנך את הילדים שלי ברמה טובה, לחיות קרוב להורים ולקרובי משפחה, להתרחק מהמדינה שאתה חי בה, למגר אי שוויון חברתי וכלכלי, לגלות דרכים חדשות לחוות את החיים, למצוא מטרה וטעם לחיים.

השאלון מעורר השראה לערוך סדר עדיפויות. וכאן מציעה ברמן-שפירא, המטפלת בבעיית השילוב בין אמהות ועבודה, לדמיין כאילו נותרה לנו רק שנה אחת לחיים. לשיטתה, יש לבחור מה באמת חשוב לנו מכל האפשרויות הגלומות בעתיד הקרוב והמוגבל, יש להעדיף, לוותר ולבחור.

אז נשים באמת הבחירה היא שלכן...

יום רביעי, 4 בנובמבר 2009

אשת קריירה

קריירה היא מושג מודרני. למושג זה אין הגדרה מדויקת, ובאופן כללי הוא מתיחס להתפתחות תחום העבודה בחיים, אבל מבחינת התפיסה החברתית של המושג, מתכוונים לעיסוק במקצוע שיש בו מרכיב של אוטונומיה, ביטוי לכישורים הייחודים שלך ולאופן קבלת ההחלטות שלך, וגם היבט של התקדמות והישגים.

באופן מסורתי, נשים הוגבלו אל המרחב הפרטי בעוד הגברים ניהלו את המרחב הציבורי. גם היום נשים מתבלטות יותר בתחומים כמו טיפול, חינוך וניהול משאבי אנוש. המושג אשת קריירה מסמן נשים שפרצו באופן מובהק אל המרחב הציבורי הגברי.

אישה שמגדירה את עצמה כאשת קריירה מדגישה את הלא מובן מאליו. היא מסמנת את עצמה כמי שמציבה את עבודתה והצלחתה המקצועית במקום גבוה בסדר העדיפויות.

פרופסור דליה מור, ראש התוכנית לתואר שני לייעוץ ופיתוח ארגוני במכללה למנהל, ערכה מחקר שבדק כיצד מתמודדות נשים עובדות בישראל עם המתח שבין העבודה למשפחה. ונמצאו ארבעה סגנונות התמודדות אופייניים:

המסורתי - נשים ששמות דגש על תפקידן המשפחתי, עבודתן נמצאתן במקום משני בעבורן והן מצפות מבני זוגן לשאת בנטל העיקרי לפרנסת המשפחה.

המשלב - נשים שחלוקת התפקידים אצלן מייחסת אותה חשיבות לעבודה ולמשפחה.

הקרייריסטי - נשים ששמות דגש על תפקידן המקצועי, והמשפחה נמצאת אצלן במקום משני.

סגנון אישי - מאפיין נשים שלא שמות דגש לא על המשפחה ולא על עבודתן, אלא עסוקות בחיפוש אחר משמעות בחייהן.


ההצלחה הגדולה של התנועה הפמיניסטית היתה השגת מלוא הלגיטימציה לנשים לצאת לעבודה, הבעיה היא שהיא לא הצליחה לתת לגברים את מלוא הלגיטימציה לחזור הביתה. המאבק הפמיניסטי צריך להתמקד בשינוי התפיסה של איך מנהלים קריירה, כדי שזו תפיסה להיתפס כמנוגדת למחויבות המשפחתית. כדי להשיג את המטרה הזו צריך לבדוק איך עולם העבודה מקשה על שילוב בין עבודה למשפחה וליזום דרכם לשנות אותו. בנוסף, צריך לשנות את השיח הציבורי, שבו נשים עושות בחירה קרייריסטית במובהק וזוכות לגינוי, ונדרשות לשלם על הבחירה בקריירה מחיר, שגברים לא נדרשים לשלם.