גבות מעוצבות

כללים
צורת הגבה צריכה להתאים למבנה ולאישיות של כל אחת, ואין כללים עיצוביים ברורים. הכללים היחידים שמקובלים מתייחסים לנקודה בה מתחילה הגבה, ולנקודה שבה היא מסתיימת.
כך תמצאי את נקודת ההתחלה: קחי עיפרון והחזיקי אותו צמוד לאף ובמקביל לו, מצד ימין. הנקודה בה נפגש העיפרון עם הגבה היא הנקודה בה אמורה הגבה להתחיל. חזרי על הפעולה מצד שמאל. וכך תאתרי את נקודת הסיום: קחי את אותו עיפרון והחזיקי אותו באלכסון, כשקצהו האחד נוגע בזווית החיצונית של השפתיים, וקצהו האחר נוגע בזווית החיצונית של העין. הנקודה שבה נפגש העיפרון עם הגבה היא הנקודה בה אמורה הגבה להסתיים.
איפור גבות
עיפרון גבות - שונה מעפרונות תיחום בכך שהוא קשה ויבש יותר. עיפרון כזה צריך להיות עמיד, לספק תוצאה עדינה וטבעית, ולא לשרטט קווים עזים ועבים מדי.
צללית - היא בעצם צללית רגילה, בגוון המתאים לאיפור הגבה. חשוב לבחור צללית איכותית ועמידה, כזו שלא תימרח ותיעלם במהרה.
מכחול גבות - המכחול צריך להיות קשיח ובעל גימור אלכסוני. באמצעות נגיעות עדינות את יכולה להשלים חורים ולהאריך את הגבה במקרה הצורך.
מברשת גבות - מטרתה, כמו מברשת השיער, לסדר ולסרק את השערות.
פינצטה - עדיף לקנות אחת איכותית בעלת גימור אלכסוני, באמצעותו אפשר להגיע גם לשערות הקצרות ביותר.
מסקרה שקופה - באמצעותו ניתן לשמור על צורת הגבה. הברישי את הגבה קלות במסקרה שקופה, והגבות לא יתפרעו מכל רוח מזדמנת.
מספריים קטנים - באמצעותם אפשר לקצר שערות ארוכות המסתלסלות להן מעבר לקו הגבה.

התאמת צבעים
צבע הגבות זהה בדרך כלל לצבע הטבעי של שיער הראש. אם הבהרת את שערך וגבותייך כהות, כדאי לאזן את הניגוד ולהבהיר גם את הגבות ברמה אחת.
עדן

עבודה בחו"ל

בתקופה הזו כאשר יש הרבה צעירים שמעדיפים לצאת לחו"ל לעבוד כגון: למכור תמונות, תמרוקים בקניונים ובכל הזדמנות אחרת שיש כדי לעשות קצת כסף לפני שמתיישבים קבע ומקימים משפחה יש לדעת כמה דברים לפני שיוצאים לעבוד בחו"ל. כאשר המעביד ישראלי שולח עובד ישראלי לעבודה בחו"ל, הוא אחראי לחייו, לתנאי העבודה שלו, לשכרו וגם לפולית הביטוח הרפואי שלו. המעביד הוא גם זה שאחראי לשלם למסוד לביטוח לאומי, עליו לדאוג לשעובד יהיה ביטוח רפואי מלא שכולל כיסוי לכל הטיפולים הדרושים ויממן את כל ההוצאות, גם במקרה של מוות. חובתו של המעביד ליידע את העובד על כל הסכנות הצפויות המצפות לו במהלך שירותו בחו"ל. המוסד לביטוח לאומי מגביל את תקופת השהייה של העובד בחו"ל לתקופה לפחות מחמש שנים. כאשר עובד נפגע בחו"ל תוך כדי עבודה מגיעות לו כל הזכויות שמגיעות לעובד ישראלי בארץ אם מדובר בנכות או באובדן כושר עבודה, גם ההוצאות על טיפול רפואי בחו"ל יוחזרו תמורת קבלות ובהתאם לתעריפי הטיפול בארץ. אם מדובר בשהות קצרה מאוד, כל השהות נחשבת לזמן עבודה. אבל אם לעובד יש מקום מגורים קבוע הוא מבטוח רק במקרים של פגיעה בעבודה או בדרך אל וממקום העבודה.
הוראות בטיחות - למעסיק השולח את העובד שלו למדינה זרה יש אחריות על בריאותו ובטיחותו. כיוון שיש לו שם יותר קשרים וגם יותר מידע על המקום, חובתו לצייד את העובד בהוראות מפורטות לגבי אורחות החיים האופיינים למדינה. כשיוצאים לנסיעת עבודה כזו מומלץ מאוד לבקש מהמעביד רשימת טלפונים מעודכנת של השגרירות, המשטרה ואנשי המקום שאליו נשלחים. כדאי לצאת לדרך רק לאחר שהוחלט וסוכם גם על נוהל התנהלות במצבי מצוקה ורק לאחר שנקבעה צורת התקשרות קבועה, בזמנים מוגדרים מראש.
חיסונים - בכל נסיעה בתפקיד, ובמיוחד בנסיעה לאזורים שבהם יש סכנת הידבקות במחלות, חשוב להתחסן. לפי החוק המעסיק הוא זה שצריך לדאוג ליידע את העובד לגבי הצורך לקבל חיסונים וגם לדאוג למימון מלא של כל החיסונים שעליהם ממליץ משרד החוץ, אבל העובד חייב להתחסן בזמן ולהכין את עצמו לשהות באזור שבו קיימת סכנת הידבקות במחלות.
שעות נוספות - כדאי לדעת שכשיוצאים לשהות קצרה בחו"ל, למטרות עבודה, המעסיק לא חייב וזה גם לא מקובל לשלם לעובד על שעות עבודה נוספות. כמובן שמי שמועסק על ידי מעסיק ישראלי וחי בחו"ל תקופה ממושכת, זכאי לקבל תמורה בעבור עבודה נוספת מעל שעות העבודה המוסכמות בחוזה שלו.
הוצאות אשל - החזר הוצאות על אוכל, שתייה ולינה בחו"ל לא מגיע באופן אוטומטי לכל עובד שנשלח למרחקים. מתברר שבחוק אין הוראה המחייבת מעבידים לכסות הוצאות כאלה בחו"ל. אם התברר שמישהו מהעובדים מקבל אז בוודאי שגם לכם מגיע.
עבודה בטוחה
עדן

הופעה בלתי נשכחת בעולם העבודה

הרושם שאנחנו עושים נבנה בשני שלבים: הרושם הראשוני הכללי נוצר תוך שלושים שניות מהרגע בו האדם מבחין בנו. מהרגע בו אנחנו מדברים, חולפות 4 דקות עד שאופן הביטוי שלנו נוסף לרושם הראשוני. מרגע זה והלאה, קשה לשנות את הרושם שיצרנו. אז איך עושים את הרושם הנכון?

איזה רושם?

ראשית יש לחשוב מהו הרושם שברצוננו להציג? הרושם שאנו מתכוונים ליצור צריך להיות רלוונטי לאדם שאותו אנחנו עומדים לפגוש ולסיטואציה שבה אנחנו נפגשים.

התכוננות

כאשר רוצים ליצור רושם של רציניים ומשקיענים יש להפגין ידע נרחב על החברה והאדם אתו עומדים להיפגש באמצעות למידה מהאינטרנט או בספרות מקצועית על הארגון, התחום והאדם מאחורי הארגון

לבוש נכון

כאשר אנו בוחרים לבוש אנו חייבים להקפיד שהלבוש נוח, נקי ומגוהץ, וכן להתלבש כיצד שנהוג בסביבה מקצועית.

שפת הגוף

כאשר אנו נפגשים עם אדם חדש, יש ליצור קודם כל קשר עין ואז ללחוץ את היד שמשדר כבוד מקצועיות ועניין וחיוך שמשדר ביטחון עצמי. בזמן הפגישה כאשר יושבים ממול יש להרכין את הגוף לעומתו, משקף עניין במטרה המשותפת.

הצגת העצמי

יש לציין את השם המלא בפגישה, דבר שמטביח שיזכרו אותנו טוב. הצגת שם מלא מבטיחה שיזכרו אותנו טוב יותר. אמרו את השם לאט וברור וכמובן למסור את כרטיס הביקור שלכם, אם יש.

התאמה מושלמת

כאשר אנו רוצים ליצור רושם בלתי נשכח אנו ננסה לגעת אמוציונלית באדם שמולינו ולא רק רציונלית וזאת נוכל לעשות בהקשבה אמיתית, מתוך כוונה אמיתית ללמוד את האדם שממול - את צרכיו, את דרישותיו, את אישיותו, והדברים החשובים לו.

רק על העצמי לספר ידעתי

היו מוכנים לספר על עצמכם, על החברה שעבדתם בה. יש להכין את הנאום מראש, להתאמן עליו, לשנן אותו והכניסו בתוכו משפטי מפתח חשובים וזכירים.

מזכרת ממני

הפרידה הכרחית כך שכדי שיזכרו אותכם יש להשאיר את הקורות חיים וכן הסבר קצר מדוע משאירים זאת, אם רוצים לצרף עוד משהו כמו המלצות קודמות או טלפונים של מעסיקים קודמים - זה הזמן!

בהצלחה, עדן