המוח הנשי

ספר: "המוח הנשי" - מסביר למה נשים וגברים כל כך שונים? ומציע תשובות מרתקות

מדובר בספר שכתבה ד"ר לואן ברינזדיין, נוירו-פסיכאטרית אמריקאית, שעוסקת בהורמונים, ושריכזה בספר ממצאים של מחקרים. המטרה שלה היא להראות שהמבנה הייחודי של מוח האישה, הוא שקובע את ההבדלים הגדולים בין נשים וגברים, ושהורמונים יכולים להסביר איך אנחנו חושבות ומרגישות. וכך היא מסבירה למה הם חושבים על מין יותר מאיתנו, איך זה שילדות קטנות מתנהגות אחרת לגמרי מילדים קטנים ולמה אנחנו קשובות הרבה יותר מהם לרגשות.
התחושה של נשים מסוימות לפיה אם באים ואומרים שיש סיבה מדעית לכך שאנחנו שונות מגברים, אז זה אומר שיש דברים מולדים שאי אפשר לשנות, ובכך מצדיקים אפליה וסקסיזם.
לספר הזה יש חשיבות גדולה, משום שידע הוא כוח ואנחנו צריכות לדעת את כל הדברים שגורמים לנו להתנהג אחרת מגברים. בעיקר משום שהגיע הזמן להבין שכעס לא יוביל אותנו לשום מקום.
למרות שמדובר בממצאי מחקרים, הספר כתוב בצורה נגישה קלה ונוחה לעיכול.

הספר מוביל את הנשים להיות גאות מאחר ובהרבה פרמטרים הנשים יותר מוצלחות ובכך יכולות לנסות להבין למה הם מתנהגים כך ולא אחרת, ואז לנסות להסביר להם איך אנחנו הנשים רואות את הדברים.

ספר שכל אישה צריכה לקרוא

שדולת נשים - עמותה

שדולת נשים היא עמותה ציבורית שפועלת למען קידום נשים וזכויותיהן. אחת הפעילויות המרכזיות שלה היא קידום חקיקה למען נשים, באמצעות המחלקה המשפטית שלה ופעולות שידול בכנסת. בנוסף היא יוזמת ומגיבה על פעולות ציבוריות, ועוסקת במחקר, חינוך והסברה. בעמותה רשומות כמה אלפי חברות. האתגר של העמותה ושל ארגוני נשים אחרים, הוא להפוך לכוח שמתחשבים בו. כחלק מהרצון להפוך את הנשים לכוח משמעותי בפוליטיקה משקיעה השדולה גם מאמץ בסיוע לנשים שמתמודדות בבחירות לרשויות המקומיות. אחד הנושאים שזוכים לדגש מיוחד בשדולה הוא שיפור האיזון בין חיי משפחה לעבודה והמסר הוא "שחברה בריאה צריכה לאפשר לעובדים לנהל חיי משפחה". תוכניות נוספות לעתיד כמו להקים מאגר מידע של יועצים ארגוניים שיסייעו למעסיקים לגבש פתרונות לשיפור האיזון בין העבודה למשפחה.
נושא אחר שמטופל בשדולה הוא מעקב אחר ייצוגן של נשים בתאגידים ובחברות. למרות שקיים חוק שמחייב לתת לנשים ייצוג הולם בדירקטריונים ובהנהלות, בפועל החוק לא נאכף. בנוסף לטיפול בייצוג הולם, מפעילה המחלקה המשפטית של השדולה קו טלפון לסיוע לנשים שנתקלו באפליה במקום עבודתן, ומטפלת באלפי פניות בשנה מנשים שפוטרו, בעיקר על רקע של היריון וטיפולי פוריות.
פרויקטים נוספים שהשדולה מנהלת בשנים האחרונות הם פרויקט נמ"ש, נערות מובילות שינוי בשיתוף עם משרד החינוך, שנועד לפתח מודעות לשוויון מגדרי אצל בנים ובנות כבר בגיל בית הספר, ופרויקט חדש "זינוק בתעסוקה לצעירות" שמטפל בצעירות בנות 18-25, בעיקר נערות בסיכון, ומספק להן ליווי אישי והכוונה ללימודים ולתעסוקה מתאימה. פרויקט נוסף שרץ כבר כמה שנים הוא "אשת חיל", שעוסק בהעצמת נשים, בעיקר בפריפריה, ופונה לנשים שנישאו צעירות, ומעולם לא למדו ועבדו.

אז איפה אפשר ללמוד ?

להלן מגוון הצעות במכללות השונות:

קידום לך תצטיין "קידום לך תצטיין" היא החברה הגדולה ביותר בישראל להכנה לבחינות והיחידה המתמחה בהתאמת קורסים לקהלים שונים על - פי הצרכים המיוחדים להם

מכללת ספיר - מכללת ספיר הנה המכללה הציבורית הגדולה בישראל המציעה תואר ראשון ושני במגוון התמחויות שונות. שכר הלימוד במכללה הנו אוניברסיטאי ורמת הלימודים גבוהה ואיכותית

מכללת רידמן - רידמן הנה המכללה המובילה בישראל לרפואה משלימה עם שלל תחומי התמחות ובפריסה ארצית. המכללה מזמינה לשבוע פתוח . קהל היעד העיקרי הוא צעירים 22-35 .

המרכז להשכלה פיננסית - המרכז להשכלה פיננסית מבית Matrix הינו הגוף המוביל והמקצועי בישראל ללימודי שוק ההון. סגל המרצים של המרכז מורכב מהמומחים המובילים בכל אחד מהתחומים הנלמדים במרכז. קהל היעד העיקרי של התוכנית הם גברים ונשים מעל גיל 30 .

המכללה האקדמית להנדסה סמי שמעון - למכללה האקדמית להנדסה סמי שני קמפוסים באשדוד ובבאר שבע והיא המכללה הגדולה בישראל לתחום ההנדסה.

מכון אבני - מכון אבני הנו בית הספר הגדול והותיק בתל אביב ללימודי אומנות ועיצוב . בית הספר מציע לימודים איכותיים במגוון התמחויות . קהל היעד העיקרי :
צעירים 20-35

מכללת פסגות - מכללת פסגות הינה המכללה המובילה בארץ ללימוד שוק ההון ומסחר בבורסות. התוכנית מתמחה בהתאמת תוכנית הלימודים למצב העכשווי של השוק . קהל היעד : גברים ונשים מעל גיל 23

בית ספר להצלחה בעבודה - פוליטיקה ארגונית - בית הספר להצלחה בעבודה הנו חברת יעוץ לעובדים ומעסקים בתחומים שונים אשר מעבירה גם קורסים בנושא.בקורס פוליטיקה ארגונית ילמדו את העובדים כיצד להתנהל יותר נכון במקום עבודתם על מנת לשמור על תפקידם ולהתקדם בחברה, במיוחד בתקופת אי היציבות הכלכלית בה אנו נמצאים . קהל היעד העיקרי של החברה הוא עובדים או מנהלים זוטרים בגילאי 22-55 גברים ונשים.

בית ספר להצלחה בעבודה - האימון לניהול - בית הספר להצלחה בעבודה הנו חברת יעוץ לעובדים ומעסקים בתחומים שונים אשר מעבירה גם מגוון קורסים בנושא.בקורס -האימון לניהול מעשי ילמדו את המנהלים כיצד להתנהל יותר נכון מול העובדים שלהם ובכלל. קהל היעד העיקרי של החברה הוא מנהלים בכל דרג בגילאי 22-55 גברים ונשים .

המכללה לאומנות הפיתוי - המרכז לאומנות הפיתוי הינו מרכז מקצועי ומוביל בתחומו בארץ אשר הוקם בשנת 2003 . במרכז תקבל הדרכה מעמיקה לגבי השגת מטרותיך עם המין השני צוות המרכז, הינו בעל רקע מעמיק בפסיכולוגיה מעשית ותקשורת בין אישית.