בישראל פערי השכר גבוהים יותר מאשר בשאר העולם. במדינות הנאורות פערי השכר בין גברים לנשים הצטמצמו, עדיין קיים פער אך לא כמו בישראל.
למה יש כאלה פערים?
כי לנשים קשה יותר להגיע למשרות בכירות.
כי השכר במקצועות הנשיים נמוך
כי במקומות העבודה מעדיפים גברים
כי השינויים בשוק העבודה פוגעות בנשים
איך משנים את המצב?
צריך לשכנע נשים להפסיק לעבודה בחינם.
צריך לשכנע נשים לבחור עיסוקים אחרים.
צריך להפוך את מקומות העבודה לידידותיים למשפחה.
צריך ללמד נשים לדרוש שכר ראוי
צריך לאכוף את חוקי העבודה
צריך לשנות את התרבות העסקית
צריך למחות וגם לתבוע מי שמקפח נשים.
ח"כ שלי יחימוביץ קוראת לאכוף את חוקי העבודה - "פעם מנקה היתה עובדת של הארגון. היום אותה אחת, היא עובדת קבל שמרוויחה חצי וגם מנוצלת ועשוקה ואפשר להעיף אותה מהיום להיום".
עו"ד טליה לבני, יו"ר נעמת "נשים לוקחות את העבודה הביתה, וממשיכות לעבוד אחרי שהילדים הלכו לישון. אבל זה לא מוכר על ידי המעביד. ברגע שיכירו בשעות האלה וישלמו עליהן, פערי השכר יצטמצו מאוד!".
למה יש כאלה פערים?
כי לנשים קשה יותר להגיע למשרות בכירות.
כי השכר במקצועות הנשיים נמוך
כי במקומות העבודה מעדיפים גברים
כי השינויים בשוק העבודה פוגעות בנשים
איך משנים את המצב?
צריך לשכנע נשים להפסיק לעבודה בחינם.
צריך לשכנע נשים לבחור עיסוקים אחרים.
צריך להפוך את מקומות העבודה לידידותיים למשפחה.
צריך ללמד נשים לדרוש שכר ראוי
צריך לאכוף את חוקי העבודה
צריך לשנות את התרבות העסקית
צריך למחות וגם לתבוע מי שמקפח נשים.
ח"כ שלי יחימוביץ קוראת לאכוף את חוקי העבודה - "פעם מנקה היתה עובדת של הארגון. היום אותה אחת, היא עובדת קבל שמרוויחה חצי וגם מנוצלת ועשוקה ואפשר להעיף אותה מהיום להיום".
עו"ד טליה לבני, יו"ר נעמת "נשים לוקחות את העבודה הביתה, וממשיכות לעבוד אחרי שהילדים הלכו לישון. אבל זה לא מוכר על ידי המעביד. ברגע שיכירו בשעות האלה וישלמו עליהן, פערי השכר יצטמצו מאוד!".
אין תגובות:
הוסף רשומת תגובה