זה קורה לנשים בכל גיל, בכל מקום ומכל סיבה. בנות עשרים עד שלושים טוענות שבגלל הילדים הקטנים בבית הן לא יכולות למצוא עבודה טובה. בנות שלושים עד ארבעים מסבירות כי היעדר ניסיון או היעדר השכלה מתאימה חוסמים אותן בקריירה, ובנות ארבעים עד חמישים בטוחות כי איש לא ירצה אותן בעבודה בגלל הגיל המבוגר. העולות החדשות משוכנעות שהמבטא פוגע בהן, הוותיקות מאמינות שהמוצא עוצר אותן, ויש נשים שחשות כי בגלל המראה שלהן אפילו לא כדאי שינסו למצוא עבודה או לבקש קידום.
שינוי נקודת מבט יוביל לשינוי בחיים!!!
כל אחת יכולה לצאת לדרך כבר עכשיו ולמצוא בעצמה חוזק ויתרונות. מי שמחפשת באמת, ובראש פתוח, תמצא בתוכה הרבה דברים שעולם העבודה צריך. כשתרגישי "אני מסוגלת" ו"אני יכולה" ו"יש לי מה להציע", תראי שיש לך הרבה יותר קל לשכנע גם את המעסיקים.
כאשר את מרגישה מצליחנית ויכולת תקשורת אמיתית עם אנשים מסביבך הנחשבת כיתרון גדול בשוק העבודה. אם את בעלת כושר הקשבה גבוה, התמדה וחריצות אלה כישורים שדרושים מאוד בעולם העבודה. יש לעשות מאזן אישי האם לשמור על האגו ודרישות השכר הגבוהות - או להיות עניינית ולהישאר בתמונה, גם אם מדובר במשרה פחות נחשבת ובשכר נמוך מבעבר. האם לקחת על עצמך משרה תובענית מאוד, שתרחיק מהמשפחה? אם את מרגישה מוצלחת ומסוגלת, יהיה לך הרבה יותר קל להתמודד, ואז גם פיטורים או שינויים בקריירה יהוו רק שלב זמני הדרך הלאה. כאשר מתבטאים בצורה הנכונה "אני מרגישה..." אני צריכה..." "אני רוצה..." כמתנסחים כך מול הבוס - נוצרת תקשורת של כבוד הדדי ולא של קורבן-תוקפן, האשמה-התגוננות או התנתקות-התמרדות. התקשורת הזו מאפשרת להסביר ולפעול נכון. והרי היכולת היא המצרך הכי נדרש עכשיו בעולם העבודה.
